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凝聚共识 形成合力l泰森日盛集团组织召开2020年度管理制度专题培训会议

2020/4/17 15:30:21

为进一步强化制度思维、打造高效团队,切实达到“有态度、有担当、有作为、有结果”的管理要求。4月17日,泰森日盛集团召开管理制度专题培训会议,进一步以管理干部为重点,以制度学习为抓手,利用集中宣讲的方式,开展规章制度宣贯活动,促进工作作风转变,推动企业高质量发展。

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会议上,泰森日盛公司副董事长蔡西杰指出,开展广泛且系统的专题培训,是提升广大管理干部及一线职工学习能力、技能水平的强有力抓手,对推进企业创建学习型组织至关重要。为此,全体管理干部要以身作则,要时常拿出公司的制度文件来学一学、悟一悟、讲一讲,不仅要清楚明白,更要严格执行落地;全体管理人员要聚焦经营管理中的突出问题,积极主动带头调查、带头研究、带头宣贯,放下架子、扑下身子,求得实情、摸清情况。

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结合近期兰山、费县等火灾事件,蔡西杰强调,全体管理人员必须严格落实安全消防各项要求,要建立区域责任制,确保主要干部牵头、带头,各部门统筹参与,推动安全消防工作执行力落地,确保各类安全事故零发生;各部门也要以集团公司的管理制度、管理要求作为出发点,切实提升制度化管理水平,在工作中有态度、有担当、有作为、有结果。